公司招聘啟事【熱門】
公司招聘啟事1
崗位：店長
1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營業員
護理、醫藥等相關專業；
專業知識講解能力強；
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情；
溝通能力、團隊協作能力強。
中藥調劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；
能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話：
xxxxxxxxxxxx
公司招聘啟事2
本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產加工外貿出口業務為主的港資企業，長年生產夾克、風衣、棉衣等，經整改后換置全新平車，現誠招以下人員：
一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。
二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業技術指導。
三、整件平車工20名，工價合理，工資月結。
本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。
廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事3
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區xx路xx號
聯系人: x小姐
公司招聘啟事4
我司主營聯昊通速遞東圃及科學城地區的收派件業務，現招聘快遞業務員多名：
要求：
1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優先考慮，對工作認真負責。
2、年齡在20-35歲,有結婚有小孩對金錢異�？释邇炏瓤紤]。
3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快遞員工作經驗者優先考慮。
5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。
6、業務員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司部分區域可以騎三輪摩托車。
公司招聘啟事5
_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營企業，目前經營快遞業跟服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。
1、 打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據工作經驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。（具體工資根據工作經驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生
電話：______
報名地點：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事6
崗位職責：負責區域內的收件，開發客戶
任職資格：男性，20-40左右，能吃苦耐勞，有良好的心態和服務意識，溝通能力強
工作時間：13:30-22:30
薪資：試用期1個月保底xx，第二個月保底xx，第三個月保底xx，轉正后無底薪，散客件按營業額30%提成，淘寶客按7%的提成
試用期內可先用公司備用車，轉正后需自己準備
公司招聘啟事7
崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車;
2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;
詳情請直接電話咨詢：楊小姐
任職資格：
1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟;
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班
公司招聘啟事8
公司各單位：
為加強人才隊伍建設，根據公司事業發展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；
2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；
3、置業公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；
4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；
5、武漢東風物業公司維修技術主管（主任工程師）1人；
6、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目經理（主管工程師）1人；
7、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目副經理（主管工程師）1人；
8、管理部信息系統技術（主管工程師）1人；
9、武漢東風物業公司銀杏苑項目經理（主管管理師）1人；
10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
（一）基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力；
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機；
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業；
4、具有良好的心理素質，身體健康。
（二）崗位任職資格
見附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯系人：汪劍，聯系電話：0719—820xx01。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事9
中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業保險集團。公司業務范圍涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續8年入選世界品牌500強。
中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構，下轄10個縣支公司，服務網絡覆蓋全市，穩居全市壽險市場第一。
因公司業務發展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現將有關事項通知如下：
一、代理合同制組訓招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個險渠道代理制組訓12名
2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學歷;
2、年齡28周歲以下(特別優秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
5、有文娛、體育特長的可優先
特別優秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年x月x日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司個險銷售部投檔
(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓，考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(以上)學歷;應聘收付費崗的需持有會計證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
特別優秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。
方式二：本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動合同
通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業務類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年x月x日
公司招聘啟事10
根據業務需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網絡安全總監 1名
網絡安全主管 1名
應聘人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。
2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的組織、協調及溝通能力，處理復雜問題和突發事件的能力。
崗位職責及要求
網絡安全總監：
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。
2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業忠誠；
2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學歷；
3、熟悉網絡安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業基本業務，掌握網絡安全工作等方面的專業知識；
4、具有復雜系統網絡安全體系方案設計和建設實施的工作經驗，有較強的管理能力；
5、熟悉互聯網安全防護主流產品及技術，具備較強的實操能力；
6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力；
7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
網絡安全主管
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。
2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求：
1、3年以上網絡安全工作經歷；
2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）大學本科及以上文化程度；
3、具有一般網絡安全體系方案設計經驗；
4、基本了解互聯網安全防護主流產品及技術，具備一定的實操能力；
5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力，且有實操經驗；
6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
報名時間、方式及要求
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間
20xx年2月9日
�。ǘ﹫竺绞�
應聘者報名需提供個人簡歷、學歷、學位證書及相關證書掃描件，發送至專用郵箱
公司招聘啟事11
XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2. 做好銷售人員指導和管理工作。
3. 區域市場客戶的維護和服務。
4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要崗位職責：
1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要崗位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;
3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;
4. 善于溝通，具備很強執行能力;
5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;
6. 有較強的.寫作能力、口頭表達能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責：
1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;
3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;
4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
聯系人：XX
電話：XXX
公司地址：XXXX
郵箱：XXXX
公司招聘啟事12
專車司機招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
公司招聘啟事13
本公司做高檔服裝，因經營需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經驗者優先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談
電話：______
聯系人：唐小姐，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事14
本公司是廣元市二級物業服務企業。公司現有員工400余人，是廣元市目前最大的物業服務企業。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導服務和諧人居環境的服務理念，憑借自己獨特的管理方法和經營理念，不斷的發展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區，現因公司新接物業項目業務，需招聘以下職位：
一、秩序維護隊長1人，主要崗位職責：
1、對整個項目的安全、秩序維護員賦有組織領導的能力，能制定秩序維護人員的工作計劃和目標并實施;
2、負責安排、監督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進行考核;
3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調查、處理的能力;
4、負責制定本項目秩序維護人員的業務培訓，定期開展業務知識培訓、技能訓練及時宣傳國家、公司的各項法律法規等規章制度的貫徹執行。
崗位要求：男，22-40歲。身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。有一定溝通、組織協調能力，能配合領導做好基層管理工作。工資待遇：2200元/月，視情況購買社保。
二、秩序維護員(保安)15人，主要崗位職責：
1.統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;
2.負責項目內的治安維護、交通安全管理和消防管理;
3.協助調解來訪人員及物業方之間的糾紛;
4.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。
三、環境保潔員9人，主要崗位職責：
1.統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;
2.負責物業管理區域個人責任區域內環境衛生;
3.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。崗位要求：
崗位要求：限女性，18-40歲。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。
四、設施設備維修保養員2人，主要崗位職責：
1、對電梯、中央空調、消防設施有故障檢測能力。
2、對所管區域內的小型水電有維修處置能力。
3、對突發事件有應急處置能力。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。
五、綠化養護人員2人，主要崗位職責：
1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。
2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。
3、有較強的溝通意識。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。
招聘聯系人：李先生電話：135x966
發布時間：20xx年x月x日
公司招聘啟事15
本企業隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據企業安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯 系 人：
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